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Stellen Sie schnell, fair und kostengünstig globale Marketingtalente ein.

Engagieren Sie geprüfte Marketingexperten aus aufstrebenden Märkten innerhalb weniger Tage. Wir kümmern uns um EOR, Gehaltsabrechnung, Compliance, Ausrüstung und Sozialleistungen – damit Sie sich auf Ihr Wachstum konzentrieren können.

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1.500 € / Monat

Von führenden Marken und Agenturen geschätzt

Wir haben über 200 Unternehmen im E-Commerce dabei unterstützt, die besten Remote-Talente zu finden und einzustellen und bis 2025 über €35 Millionen an Lohnkosten einzusparen.

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Zugang zu Top-Talenten mit Marketingexpertise

Wir kombinieren ein globales Netzwerk erstklassiger Talente aus Schwellenländern mit einer Infrastruktur für Remote-Arbeit, sodass Sie reibungslos skalieren können, ohne Kompromisse bei der Qualität einzugehen.

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Agencylife

€108,000 Einsparung bei

der Einstellung pro Jahr

AgencyLife, eine digitale Agentur, sparte 46%, indem sie ein Team aus Talenten in den Bereichen Technologie, Marketing und Design anstellte.

Agencylife Kundengeschichte

Bonago

€32.000 € Einsparung bei

der Einstellung pro Jahr

Bonago, eine deutsche Marketing-Agentur, sparte 89%, indem sie Data Entry Assistants aus Georgien und dem Kaukasus anstellte

Bonago Kundengeschichte

Creatal

€72,000 Einsparung bei

der Einstellung pro Jahr

Creatal, eine digitale Agentur, sparte 70%, indem sie zwei erfahrene UI/UX-Designer aus Georgien über Team Up anstellte

Creatal Kundengeschichte

Stein

€189.000 Einsparung bei

der Einstellung pro Jahr

Stein, eine kreative Agentur, sparte 71%, indem sie erfahrene Art Directors aus Georgien anstellte

Stein Kundengeschichte

Top-Talente aus über 20 Ländern

Turkey

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Tunisia

Tunisia

Uzbekistan

Uzbekistan

Bulgaria

Bulgaria

Georgia

Georgia

Azerbaijan

Azerbaijan

Serbia

Serbia

Romania

Romania

Armenia

Armenia

Kazakhstan

Kazakhstan

Poland

Poland

Montenegro

Montenegro

Bonago

Jährliche Einsparung von 32.000 € bei den Lohnkosten.

Die deutsche Marketingagentur Bonago sparte 89 % durch die Einstellung von Dateneingabeassistenten aus Georgien und dem Kaukasus.

Bonago Kundengeschichte

Gegidze ist ein großartiger Partner für die Zusammenarbeit! Das Team ist stets entgegenkommend, reaktionsschnell und sensibel für unsere individuellen Bedürfnisse und die unserer Talente. Sie schätzen die Zusammenarbeit sehr und wir freuen uns, sie auf unserem unternehmerischen Weg dabei zu haben!

Marina Borukhovich

Marina Borukhovich

CEO bei YourCoach

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USA

Bei der Zusammenarbeit mit der Agentur Gegidze haben wir eine hochprofessionelle Organisation, schnelle und zuverlässige Kommunikation sowie einen hochwertigen Service erlebt. Wir können die Zusammenarbeit mit der Agentur Gegidze nur empfehlen und freuen uns selbst auf zukünftige Kooperationen.

Kester Bischoff

Kester Bischoff

CEO bei eBazaaris

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Germany

Ich kann die Zusammenarbeit mit Valerian wärmstens empfehlen. Wir haben bereits an verschiedenen Projekten zusammengearbeitet und ich habe besondere Erfahrungen mit unserer Zusammenarbeit gemacht. Die Kombination aus betriebswirtschaftlichen Fähigkeiten und menschlichen Qualitäten macht den Arbeitsprozess unglaublich effizient und gleichzeitig unterhaltsam.

Vakho Tchitava

Vakho Tchitava

CEO bei Bitanica

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Georgia

stars

Es geht nie nur um das Produkt oder die Dienstleistung, sondern um die Menschen dahinter. Die Kommunikation zwischen unseren internen Teams und Gegidze war hervorragend. Wir haben festgestellt, dass unsere Kulturen, Werte und Ideen oft ähnlich sind, was eine optimale Kommunikation erleichtert.

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Maria Eelmets

Talent Acquisition Lead bei ADM Interactive

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Estonia

Kreatin

Jährliche Einsparung von 72.000 € bei den Lohnkosten.

Die Digitalagentur Creatal sparte 70 % durch die Einstellung zweier qualifizierter UI/UX-Designer aus Georgien über Team up.

Creatal Kundengeschichte

Von Anfang bis Ende war der Prozess gut kommuniziert, glaubwürdig, strukturiert und mit einem großartigen Ergebnis. Wir haben einen großartigen neuen Mitarbeiter. Die Zusammenarbeit mit dieser Agentur ist großartig. Sehr empfehlenswert.

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Rebecca Schween

Founder & CEO bei FutureSales

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Germany

Die Agentur Gegidze war für dFive ein zuverlässiger und vertrauenswürdiger Partner. Unabhängig von der Situation sind sie immer schnell, reaktionsschnell und hilfsbereit.

Mehdi Sangtarash

Mehdi Sangtarash

Co-Founder & CEO bei dFive 

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Germany

stars

Valerian und sein Team bei Gegidze haben sich als vertrauenswürdige, engagierte, verantwortungsbewusste, anpassungsfähige, transparente, kompetente und insgesamt angenehme Partner erwiesen. Wir haben inzwischen einige Projekte gemeinsam durchgeführt, und ich muss zugeben, jedes davon war erfolgreich. So einseitig es auch klingen mag, ich kann tatsächlich nur positives Feedback geben.

Janis Grivins

Janis Grivins

CEO bei Delfi Latvia

Latvia

Latvia

Es ist immer toll, mit dem Vako- und Gegidze-Team zu arbeiten 🙏🏼 kann ich nur empfehlen

Alireza Ghods, Ph.D.

Alireza Ghods, Ph.D.

​Mitgründer bei NATIX

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Germany

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Die professionelle Abwicklung sowie die sehr gute Kommunikation. Ich habe Gegidze bereits mehrfach weiterempfohlen und werde in Zukunft tun.

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Daniel Szkutnik

Geschäftsführer / Inhaber der Trio-Gruppe

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Germany

Qualität steht an erster Stelle

Wir glauben nicht an „billige Talente“.
Wir glauben an die richtigen Talente.

Manuelle Überprüfung

Jeder Kandidat wird persönlich geprüft.

Überprüfung von Fähigkeiten und Kommunikation

Fachliche und soziale Kompetenzen bestätigt

Kulturelle Passung und Verantwortungsbewusstsein

Im Einklang mit Ihren Unternehmenswerten

Fokus auf langfristige Platzierung

Langfristige Partnerschaften aufbauen, nicht kurzfristige Lösungen.

92%

Kundenbindung 5+ Jahre

Überall einstellen. Überall alle Vorschriften einhalten.

Wir fungieren als Arbeitgeber der Wahl in ganz
Mehr als 160 Länder

  • Verträge

  • Lohnabrechnung & Steuern

  • Lokale Arbeitsgesetze

  • Kontinuierliche HR-Unterstützung

Sparen Sie bis zu 80 % pro Anmietung.

Unsere Kunden sparen durchschnittlich €35 Millionen an Lohnkosten und halten dabei Produktivität und Qualität aufrecht.

Gleiche Rollen

Gleiche Erwartungen

Unterschiedliche Geografie

Currency

Lerne Talente in unserem Netzwerk kennen

Mohammadreza
Mohammadreza

Mohammadreza

Armenia

Armenia

Backend Developer

Senior

Satine
Satine

Satine

Armenia

Armenia

Direct & Account-Based Sales

Senior

Mikheili
Mikheili

Mikheili

Georgia

Georgia

Digital Marketing Specialist

Middle

Entdecken

Mehr als 4000 Talente

im Teamup-Netzwerk

Alles, was Sie zur Führung eines globalen Teams benötigen

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Talentsuche und kostenloser Ersatz für 3 Monate

1x Gehalt

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Arbeitgeber der Eintragung (EOR)

Stellen Sie Mitarbeiter in jedem Land ein, ohne eine lokale Niederlassung zu gründen. Wir kümmern uns um alle rechtlichen und Compliance-Anforderungen.

ab 199 €/Monat

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Globale Gehaltsabrechnung

Verwalten Sie die Gehaltsabrechnung für Ihr gesamtes globales Team über eine einzige Plattform. Automatisiert, präzise und stets pünktlich.

ab 39 €/Monat

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Arbeitsplatz

Wählen Sie zwischen flexiblen Coworking-Arbeitsplätzen oder komplett eigenen Büros, die für Sie eingerichtet und verwaltet werden.

ab 150 €/Monat

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Ausrüstung

Statten Sie Ihr Team vom ersten Tag an aus – wir kümmern uns um Beschaffung, Leasing oder Kauf, Lieferung und laufende Wartung.

ab 69 €/Monat

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Vorteile

Bieten Sie Ihrem Team eine länderspezifische Krankenversicherung, Wellness-Angebote und weitere Vorteile.

ab 49 €/Monat

Entdecken Sie die einfache Komplettlösung, die auf Ihr Unternehmen zugeschnitten ist.

Beginne noch heute mit der Einstellung globaler Top-Talente

Zurab Aitsuradze

Co-Founder & CEO

Zurab Aitsuradze

In 3 einfachen Schritten einstellen

Sagen Sie uns, wen Sie brauchen.

Rolle, Seniorität, Zeitzone, Budget

Treffen Sie geprüfte Kandidaten

Die 3 besten Profile innerhalb einer Woche

Wir stellen ein, Sie skalieren

Eine Rechnung, vollständige Einhaltung aller Vorschriften, kein Verwaltungsaufwand

4,9 von 5 Sternen

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Warum Unternehmen Team Up wählen

HP

335.000 € /Jahr bei der Einstellung eingespart

HP, ein weltweit führendes Technologieunternehmen, sparte 59 % ein , indem es ein leistungsstarkes Team zur Unterstützung seiner Innovations- und globalen Geschäftstätigkeiten aufbaute.

HP Kundenstory

Team up ist ein großartiger Partner für die Zusammenarbeit! Das Team ist stets entgegenkommend, reaktionsschnell und sensibel für unsere individuellen Bedürfnisse und die unserer Talente. Sie schätzen die Zusammenarbeit sehr und wir freuen uns, sie auf...

Marina Borukhovich

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CEO bei YourCoach

Flag of the United States

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Bei der Zusammenarbeit mit der Team up haben wir eine hochprofessionelle Organisation, schnelle und zuverlässige Kommunikation sowie einen hochwertigen Service erlebt. Wir können die Zusammenarbeit mit der Team up nur empfehlen und freuen uns selbst...

Kester Bischoff

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CEO bei eBazaaris

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Germany

Ich kann die Zusammenarbeit mit Valerian wärmstens empfehlen. Wir haben bereits an verschiedenen Projekten zusammengearbeitet und ich habe besondere Erfahrungen mit unserer Zusammenarbeit gemacht. Die Kombination aus betriebswirtschaftlichen Fähigkeiten und menschlichen...

Vakho Tchitava

Vakho Tchitava

CEO bei Bitanica

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Georgia

Ressourcen

Leitfaden für die Einstellung von Remote-Mitarbeitern

Talente an einem anderen Standort außerhalb Ihres Heimatstandorts gefunden? Ermitteln Sie die potenziellen Kosten mithilfe von

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Globaler Einstellungsrechner

Geben Sie eine Stelle ein und sehen Sie sofort Ihre jährlichen Einsparungen durch globales Recruiting.

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Gehaltsberichte

Kostenloser Gehaltsbericht für Fachkräfte aus dem Kaukasus und Zentralasien

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Neuigkeiten und Updates

Eine Folge des Entrepreneur's Diary-Podcasts über Remote-Arbeit und EOR

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Hire in Turkey with Employer of Record (EOR)

Want to hire in Turkey without setting up a company? This guide explains how to use an Employer of Record (EOR) in Turkey to stay compliant and scale fast in 2025.

Hire in Azerbaijan with Employer of Record (EOR)

Looking to hire in Azerbaijan in 2025? Learn how an Employer of Record (EOR) can help you legally and quickly hire top talent without opening a local entity.

Hire in Armenia with Employer of Record (EOR)

Discover how an Employer of Record (EOR) in Armenia can help you hire top talent without a local entity. Learn to manage compliance and reduce costs in 2025.

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FAQ

Wie halten Remote-Teams unsere Markenidentität?

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Auf welche Marketingkanäle sind Sie spezialisiert?

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Wie werden wir den ROI von Remote-Marketing-Kampagnen messen?

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Wie werden Inhalte aus der Ferne erstellt und freigegeben?

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Können Sie globale Kampagnen durchführen und die Lokalisierung übernehmen?

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Welche Tools verwenden Sie für Analyse und Automatisierung?

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Wie verwaltet man Social Media und bezahlte Anzeigen aus der Ferne?

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In welchen Branchen haben Ihre Marketingteams gearbeitet?

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Wie gewährleisten Sie eine reibungslose Zusammenarbeit mit uns?

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Wie flexibel sind Ihre Remote-Marketing-Dienstleistungen?

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The Unique Talent Needs of Modern Marketing Agencies

Hiring for marketing agencies is a whole different game.

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