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Verfügbare Talente – bereit, deinem Team beizutreten
Tornike
Data Engineer
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Salome
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Nahtloses Onboarding
Vergiss endlosen Papierkram – wir kümmern uns um Verträge, Compliance und lokale Vorschriften, damit der Einstieg schnell und unkompliziert läuft
Talentmanagement
Von der Leistungsüberwachung bis hin zu globalen Benefits – wir erleichtern die Verwaltung deines Teams wie nie zuvor
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Fallstudien
HP
335.000 € pro Jahr bei
der Einstellung gespart
HP, ein globaler Technologieführer, hat 59% gespart, indem sie ein leistungsstarkes Team aufgebaut haben, um ihre Innovation und globalen Abläufe zu unterstützen
Payoneer
287.000 € pro Rolle bei
der Einstellung gespart
Payoneer, eine globale Zahlungsplattform, hat die Einstellungskosten um 57% gesenkt, indem sie erfahrene Entwickler für ihre Produktentwicklung eingestellt hat
Trio group
102.000 € pro Rolle bei der Einstellung gespart
Trio Group, eine deutsche IT-Beratungsfirma, hat 60% gespart, indem sie Frontend- und Full-Stack-Entwickler über Team Up eingestellt hat
Natix
458.000 € pro Jahr bei
der Einstellung gespart
Natix, ein Web3-Unternehmen, hat 66% gespart, indem sie ML-Engineers und Scrum Master über Team Up eingestellt haben
So funktioniert es
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Want to hire in Turkey without setting up a company? This guide explains how to use an Employer of Record (EOR) in Turkey to stay compliant and scale fast in 2025.
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Looking to hire in Azerbaijan in 2025? Learn how an Employer of Record (EOR) can help you legally and quickly hire top talent without opening a local entity.
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Learn how an Employer of Record (EOR) in Armenia can help you stay compliant, reduce costs, and build your team fast without opening a local entity in 2025.
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