Stelle spezialisierte Talente für dein Fintech-Unternehmen ein
Alles, was du für den Erfolg deines Fintech-Unternehmens brauchst. Erhalte reibungslose Rekrutierung, rechtskonforme Anstellung und vollständiges Payroll-Management. Statte dein Team mit den Tools und dem Support aus, den es braucht
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Was du bekommst
Das Einstellen und Managen von Talenten sollte dein Fintech-Unternehmen nicht ausbremsen
Rekrutierung
1 Monatsgehalt
ERFOLGSPRÄMIE
Über 100 Talente mit relevanter Expertise
Individuelle Suche, abgestimmt auf dein Business
Talent-Interviews innerhalb von 24 Stunden
Background-Check verfügbar
Persönlicher Recruiterin
EOR, Gehaltsabrechnung & Compliance
€ 199
PRO PERSON/MONAT
Compliant contracts & onboarding
Monatliches Payroll-Management
Income tax calculation & declaration
Berechnung der Rentenbeiträge
Multi-currency support, even crypto
Alles Wichtige fürs Remote-Arbeiten
ausgehend
von
€ 49
PRO PERSON/MONAT
Zugang zu Arbeitsplätzen für Remote-Talente
Ausstattung kaufen oder leasen
Fitnessstudio-Mitgliedschaft auf Anfrage
Krankenversicherung auf Anfrage
Professionelle Weiterbildungsprogramme
Vertrauen von Fintech-Marken & Agenturen
90+
Talente mit
Fintech-Hintergrund
50+
Fintech-Unternehmen
unterstützt
95%
Kundenbindung von über 4 Jahren
3M
Eingespart bei der Einstellung
pro Jahr durch Fintechs

Fallstudien
Payoneer
€287,000 Saved in hiring per role
Payoneer, eine globale Zahlungsplattform, reduzierte die Einstellungskosten um 57%, indem sie qualifizierte Entwickler für ihre Produktentwicklung anstellte.

Paysera
€105.000 Einsparung bei der Einstellung pro Jahr
Paysera, ein Fintech-Unternehmen, sparte 72%, indem es qualifizierte Talente für das Produktteam über Team Up anstellte

Orbital
€97.000 Einsparung bei der Einstellung pro Jahr
Orbital, ein Fintech-Innovator, sparte 63%, indem es ein Team aus erfahrenen Entwicklern aus dem Kaukasus aufbaute

Nexpay
€203.000 Einsparung bei der Einstellung pro Position
Nexpay, ein Fintech-Startup, sparte 74%, indem es ein Java-Team mit 5 Entwicklern über Team Up aufbaute

"Helping Build A Better Future For Businesses"
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Tekla Bukhrashvili
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FAQ
Wie verläuft der Einstellungsprozess?
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Welche Positionen kann ich einstellen?
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Wie stellst du sicher, dass die Kandidaten die richtige Wahl sind?
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Hilfst du bei rechtlichen Verträgen und Compliance?
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Was kostet es?
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Kann ich meinem Team Benefits anbieten?
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