






What you get
Das Einstellen und Managen von Talenten sollte dein IT-Beratungsunternehmen nicht ausbremsen.
Rekrutierung
1 month salary
ERFOLGSPRÄMIE
100+ talents with relevant expertise
Individuelle Suche, abgestimmt auf dein Business
Talent-Interviews innerhalb von 24 Stunden
Background-Check verfügbar
Persönlicher Recruiterin
EOR, Gehaltsabrechnung & Compliance
€ 199
PRO PERSON/MONAT
Rechtskonforme Verträge & Onboarding
Monatliches Payroll-Management
Einkommensteuerberechnung & -erklärung
Pension contributions calculation
Unterstützung mehrerer Währungen, sogar Krypto
Alles Wichtige fürs Remote-Arbeiten
ausgehend
von
€ 49
PRO PERSON/MONAT
Zugang zu Arbeitsplätzen für Remote-Talente
Ausstattung kaufen oder leasen
Fitnessstudio-Mitgliedschaft auf Anfrage
Krankenversicherung auf Anfrage
Professionelle Weiterbildungsprogramme
Trusted by IT consulting businesses globally
130+
Talente mit IT-Beratungs
Hintergrund
70+
IT-Beratungsunternehmen
unterstützt
95%
Kundenbindung von über 4 Jahren
4M
Eingespart bei der Einstellung pro Jahr
durch IT-Beratungsunternehmen

Fallstudien
ADM Interactive
€232,000 saved in hiring per year
ADM Interactive, ein Technologieunternehmen, sparte 71%, indem es ein Tech-Team aus erfahrenen Entwicklern aus Georgien aufbaute.

Ideaport
€55.000 Einsparung bei der Einstellung pro Position
IdeaPort, ein Softwareentwicklungsunternehmen, sparte 87%, indem es ein Team mit erfahrenen Vue.js/React-Entwicklern aufbaute.

Trio group
€102.000 Einsparung bei der Einstellung pro Position
Trio Group, eine deutsche IT-Beratungsfirma, sparte 60%, indem sie Frontend- und Full-Stack-Entwickler über Team Up anstellten

€72.000 Einsparung bei der Einstellung pro Position
Razum d.o.o, eine europäische IT-Beratungsfirma, sparte 84%, indem sie einen .NET-Entwickler über Team Up anstellte

"Wir helfen, eine bessere Zukunft für Unternehmen zu gestalten"
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Account Executive
Tekla Bukhrashvili
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FAQ
Wie verläuft der Einstellungsprozess?
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Welche Positionen kann ich einstellen?
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Wie stellst du sicher, dass die Kandidaten die richtige Wahl sind?
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Hilfst du bei rechtlichen Verträgen und Compliance?
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Was kostet es?
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Kann ich meinem Team Benefits anbieten?
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