





Was du bekommst
Das Einstellen und Managen von Talenten sollte dein E-Commerce-Business nicht ausbremsen
Rekrutierung
1 Monatsgehalt
ERFOLGSPRÄMIE
Über 100 Talente mit relevanter Expertise
Individuelle Suche, abgestimmt auf dein Business
Talent-Interviews innerhalb von 24 Stunden
Background-Check verfügbar
Persönlicher Recruiterin
EOR, Gehaltsabrechnung & Compliance
€ 199
PRO PERSON/MONAT
Rechtskonforme Verträge & Onboarding
Monatliche Gehaltsabrechnung
Einkommensteuer: Berechnung, Meldung & Zahlung
Rentenbeiträge: Berechnung & Zahlung
Unterstützung mehrerer Währungen, sogar Krypto
Alles Wichtige fürs Remote-Arbeiten
Starten
aus
€ 49
PRO PERSON/MONAT
Zugang zu Arbeitsplätzen für Remote-Talente
Ausstattung kaufen oder leasen
Fitnessstudio-Mitgliedschaft auf Anfrage
Fitnessstudio-Mitgliedschaft auf Anfrage
Professionelle Weiterbildungsprogramme
Speziell für E-Commerce-Marken und -Agenturen
4000+
Talente an Bord geholt
200+
Unterstützte Unternehmen
95%
Kundenbindung von über 4 Jahren
€20M+
Eingespart bei der Einstellung im Jahr 2024

Fallstudien
Livebuy
110.400 € Einsparung bei der Einstellung pro Jahr
Livebuy, ein Vorreiter im Livestream-Shopping, sparte 67%, indem es ein Team aus erfahrenen Entwicklern und Marketers aus Georgien aufbaute

eBazaaris
230.000 € Einsparung bei der Einstellung pro Jahr
eBazaaris, eine deutsche E-Commerce-Agentur, die Pharma- und OTC-Marken auf Amazon betreut, sparte 53% mit einem Team von Fachkräften

Armani Exchange
550.000 € Einsparung bei der Einstellung pro Jahr
Armani Exchange, eine globale Modemarke, sparte 61%, indem sie Auftragnehmer aus dem Kaukasus für ein Brand-Launch-Projekt engagierten

HP
335.000 € Einsparung bei der Einstellung pro Jahr
HP, ein globaler Technologieführer, sparte 59%, indem sie ein leistungsstarkes Team aufbauten, um ihre Innovation und globalen Abläufe zu unterstützen

"Wir helfen, eine bessere Zukunft für Unternehmen zu gestalten"
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Account Manager
Tekla Bukhrashvili
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FAQ
Wie verläuft der Einstellungsprozess?
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Welche Positionen kann ich einstellen?
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Wie stellst du sicher, dass die Kandidaten die richtige Wahl sind?
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Hilfst du bei rechtlichen Verträgen und Compliance?
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Was kostet es?
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Kann ich meinem Team Benefits anbieten?
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