Von Gründern und Einzelunternehmern geschätzt
Wir haben mehr als 200 Unternehmen dabei unterstützt, die besten Remote-Talente zu finden und einzustellen und bis 2025 über 35 Millionen Euro an Lohnkosten einzusparen.
Greifen Sie auf Top-Talente mit Kundensupport-Expertise zu.
Wir stellen Ihnen erfahrene Kundendienstmitarbeiter aus Schwellenländern zur Verfügung, die auf einer zuverlässigen Infrastruktur für Remote-Arbeitskräfte basieren, sodass Sie Ihre Support-Aktivitäten reibungslos und ohne Qualitätseinbußen skalieren können.
Top-Talente aus über 20 Ländern
Turkey
Tunisia
Uzbekistan
Bulgaria
Georgia
Azerbaijan
Serbia
Romania
Armenia
Kazakhstan
Poland
Montenegro
Qualität steht an erster Stelle
Wir glauben nicht an „billige Talente“.
Wir glauben an die richtigen Talente.
Manuelle Überprüfung
Jeder Kandidat wird persönlich geprüft.
Überprüfung von Fähigkeiten und Kommunikation
Fachliche und soziale Kompetenzen bestätigt
Kulturelle Passung und Verantwortungsbewusstsein
Im Einklang mit Ihren Unternehmenswerten
Fokus auf langfristige Platzierung
Langfristige Partnerschaften aufbauen, nicht kurzfristige Lösungen.
92%
Kundenbindung 5+ Jahre
Überall einstellen. Überall alle Vorschriften einhalten.
Wir fungieren als Arbeitgeber der Wahl in ganz
Mehr als 160 Länder
Verträge
Lohnabrechnung & Steuern
Lokale Arbeitsgesetze
Kontinuierliche HR-Unterstützung
Alles, was Sie für Ihr Remote-Team benötigen, an einem Ort
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In 3 einfachen Schritten einstellen
Sagen Sie uns, wen Sie brauchen.
Rolle, Seniorität, Zeitzone, Budget
Treffen Sie geprüfte Kandidaten
Die 3 besten Profile innerhalb einer Woche
Wir stellen ein, Sie skalieren
Eine Rechnung, vollständige Einhaltung aller Vorschriften, kein Verwaltungsaufwand
4,9 von 5 Sternen
Armani Exchange
550.000 € /Jahr bei der Einstellung eingespart
Armani Exchange, eine globale Modemarke, sparte 61%, indem sie Auftragnehmer aus dem Kaukasus für ein Brand-Launch-Projekt engagierten
HP
335.000 € /Jahr bei der Einstellung eingespart
HP, ein globaler Technologieführer, sparte 59%, indem sie ein leistungsstarkes Team aufbauten, um ihre Innovation und globalen Abläufe zu unterstützen
Warum Unternehmen Team Up wählen
Armani Exchange
550.000 € /Jahr bei der Einstellung eingespart
Armani Exchange, eine globale Modemarke, sparte 61%, indem sie Auftragnehmer aus dem Kaukasus für ein Brand-Launch-Projekt engagierten
Team up ist ein großartiger Partner für die Zusammenarbeit! Das Team ist stets entgegenkommend, reaktionsschnell und sensibel für unsere individuellen Bedürfnisse und die unserer Talente. Sie schätzen die Zusammenarbeit sehr und wir freuen uns, sie auf...
Marina Borukhovich
CEO bei YourCoach
USA
Bei der Zusammenarbeit mit der Team up haben wir eine hochprofessionelle Organisation, schnelle und zuverlässige Kommunikation sowie einen hochwertigen Service erlebt. Wir können die Zusammenarbeit mit der Team up nur empfehlen und freuen uns selbst...
Kester Bischoff
CEO bei eBazaaris
Germany
Ich kann die Zusammenarbeit mit Valerian wärmstens empfehlen. Wir haben bereits an verschiedenen Projekten zusammengearbeitet und ich habe besondere Erfahrungen mit unserer Zusammenarbeit gemacht. Die Kombination aus betriebswirtschaftlichen Fähigkeiten und menschlichen...
Vakho Tchitava
CEO bei Bitanica
Georgia
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Eine Folge des Entrepreneur's Diary-Podcasts über Remote-Arbeit und EOR
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FAQ
Was macht ein Customer Success Consultant?
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Welche Risiken birgt das Outsourcing des Kundensupports und wie werden sie gemindert?
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Hiring customer support: A strategic guide for scaling teams remotely in 2026
If you're considering hiring customer support to scale your business, you're already ahead. In 2025, customer success is no longer just a reactive support function; it's a growth lever.
Whether you're exploring remote hiring models, looking for the best agencies for customer success support and hiring in 2026, or comparing top customer success recruiters in fintech or deeptech sectors, this guide will walk you through the decisions that matter.