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Warum sollte man in Indien einen Arbeitgeberregistrierungsdienste in Anspruch nehmen?
Indien ist der Ort, wo Größe auf Kompetenz trifft. Millionen von Hochschulabsolventen drängen jedes Jahr auf den Markt, fließend Englisch sprechend und in den Bereichen Technologie, Finanzen und Support ausgebildet.
Die Gehälter sind wettbewerbsfähig, ohne dass die Qualität darunter leidet. Die Talente sind ambitioniert, die Mitarbeiterbindung ist hoch und Teams lassen sich schnell aufbauen. Deshalb rekrutieren Unternehmen hier zuerst.
“namaste”
Hauptstadt
Währung
Amtssprache
Bevölkerung
Neu-Delhi
Indische Rupie (INR)
Englisch, Hindi, Regionalsprachen
1,4 Milliarden
Lohn- und Gehaltsabrechnung und Steuern in Indien
Employer | Employee | Other |
|---|---|---|
12 % Vorsorgefonds (PF | 12 % Vorsorgefonds (PF) | 18 % GST (Waren- und Dienstleistungssteuer) |
4,81 % Trinkgeld (bereitgestellt) | - | 5–10 % Dividendensteuer (gemäß DDT-Regeln)* |
3,25 % ESI (falls zutreffend) | 0,75 % ESI (falls zutreffend) | 10–20 % Quellensteuer (für Nichtansässige) |
Gewerbesteuer (auf Landesebene, variiert) | 0,75 % ESI (falls zutreffend) | 1 %–4 % Stempelsteuer (auf Aktienzuteilungen, Optionen usw.) |
Maßgeschneiderte Lösungen für wachsende Teams
Werbung
1 Monatsgehalt
Talentsuche
Schnelles Onboarding & Offboarding
Kostenloser Ersatz (3 Monate)
EOR
ab 199 €/m
Lokaler Arbeitsvertrag
Monatliche Gehaltsabrechnung
Steuer- und Rentenmeldungen
Auftragnehmer
ab 8 €/Std.
10-40 Stunden Arbeitswoche pro Talent
Rechtskonforme Verträge
Schnelles Onboarding und Offboarding
Arbeitsplatz
ab 150 €/m
Flexibler oder fester Schreibtisch
24/7-Zugang
Highspeed-Internet
Ausrüstung
ab 69 €/m
Flexibles Leasing oder Kauf
Aktueller Technikbestand
Wartung inklusive
Vorteile
ab 49 €/m
Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Krankenversicherung
Schulungen und Zertifizierungen
Zeitzonenkompatibilität in Indien
Indien
GMT+5.30
(Keine Sommerzeit)
Deutschland
(GMT+1, GMT+2 in
Sommerzeit)
4 Stunden 30 Minuten hinter Indien
Vereinigtes Königreich
(GMT, GMT+1 in
Sommerzeit)
5 Stunden 30 Minuten hinter Indien
USA (New York)
(New York, GMT-5, GMT-4 in der Sommerzeit)
10 Stunden 30 Minuten hinter Indien
Bezahlter Urlaub
Bezahlte freie Tage
Arbeitnehmer haben im Allgemeinen Anspruch auf Je nach Unternehmensrichtlinien und Landesgesetzen stehen jährlich 15 bis 30 Tage bezahlter Urlaub zu. Der Urlaubsanspruch wird in der Regel monatlich angesammelt und über die Lohnabrechnungssysteme des Arbeitgebers verwaltet.
Krankheitsurlaub
Je nach Bundesland haben Arbeitnehmer Anspruch auf 6 bis 12 Tage Krankheitsurlaub pro Jahr. Bei Abwesenheiten von mehr als 2 bis 3 Tagen kann ein ärztliches Attest erforderlich sein.
Gesetzliche Feiertage
In Indien gibt es nationale Feiertage (z. B. Tag der Republik, Unabhängigkeitstag, Gandhi Jayanti) und regional unterschiedliche Feiertage der einzelnen Bundesstaaten. Die meisten Arbeitgeber gewähren 10 bis 14 bezahlte Urlaubstage pro Jahr.
Vaterschaftsurlaub
Vaterschaftsurlaub ist in Indien für Angestellte im Privatsektor nicht gesetzlich vorgeschrieben. Einige Unternehmen bieten 5 bis 15 Tage als Zusatzleistung an, dies ist jedoch vom jeweiligen Arbeitgeber abhängig.
Mutterschaftsurlaub
Weibliche Angestellte haben gemäß dem Mutterschaftsleistungsänderungsgesetz von 2017 Anspruch auf 26 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub. Bei Frauen mit zwei oder mehr Kindern reduziert sich der Anspruch auf 12 Wochen.
Wettbewerbsfähige Zusatzleistungen, die wir für Sie verwalten können:
Alles, was Sie brauchen, um beruflich voranzukommen und sich respektiert, wertgeschätzt und umsorgt zu fühlen.
Krankenversicherung
Umfassendes Premium-Angebot
Versicherungspaket
Fernarbeit
Vollständig ortsunabhängiges Arbeiten mit 24/7-Zugang zum Büro
Ausrüstung
Perfekte Hardware für Aufgaben von
jegliche Komplexität
Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Zugang zu über 300 Sport- und Wellnesseinrichtungen
Selbstentwicklung
Berufliche Ausbildung und
Sprachkurse
Gemeinschaft
Online- und Offline-Treffen alle
einjährige
Öffentliche Feiertage in Indien
January | March | April | May | August | October | November | December |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
26 Republik Tag | 8 Maha Shivaratri | 9 Ugadi / Gudi Padwa | 1 Arbeit Tag | 15 Unabhängigkeitstag | 2 Gandhi Jayanti | 12 Diwali | 25 Weihnachten |
25 Holi | 14 Ambedkar Jayanti | 19 Raksha Bandhan | 24 Dussehra / Vijayadashami | 15 Bhai Doo | |||
17 RAM Navami | 9 Sieg Tag | ||||||
21 Mahavir Jayanti |
Eid al-Fitr
3 Tage
Opferfest
(Juni–Juli)
Opferfest
4 Tage
Opferfest
4 Tage
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