Wir beginnen mit einem kurzen Gespräch, um Ihren Bedarf zu ermitteln. Anschließend senden wir Ihnen eine Liste qualifizierter Kandidaten. Sie können deren Profile prüfen und meist noch am selben Tag Vorstellungsgespräche vereinbaren. Sobald Sie sich für jemanden entschieden haben, übernehmen wir den Papierkram und das Onboarding.

Sie finden bei uns Fachkräfte aus verschiedenen Bereichen, darunter E-Commerce, Softwareentwicklung, Marketing, Kundensupport und Logistik. Jede von uns empfohlene Person verfügt über praktische Erfahrung.

Wir führen Kompetenztests, Interviews und auf Wunsch Hintergrundüberprüfungen durch. So treffen Sie nur auf qualifizierte Personen, die sofort einsatzbereit sind.

Ja. Wir kümmern uns um Verträge, Compliance und Onboarding, damit Sie sich nicht mit den Details befassen müssen.

Die Kosten hängen von den Servicezeiten, dem Sprachsupport und der Art des Dienstes (Telefon, Chat oder E-Mail) ab. Die meisten Unternehmen sparen 40–60 % im Vergleich zum internen Support. Bei Team Up ist die Preisgestaltung einfach und transparent – ohne versteckte Gebühren, nur Leistung.

Die Vermittlungsgebühr entspricht einem Monatsgehalt der jeweiligen Stelle. Wenn Sie unsere Employer-of-Record-Dienste (EOR) nutzen, fällt eine einmalige Einrichtungsgebühr von 199 € an. Lohnabrechnung, Büroflächen und weitere Leistungen beginnen bei 49 € pro Person und Monat.

Ja. Wir unterstützen Sie bei der Ausstattung (Kauf oder Leasing), Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Krankenversicherungen und Weiterbildungsprogrammen.