인도 기록상 고용주(EOR) 서비스
인당 월 299유로(€)부터 시작하는 EOR 서비스로 인도 팀을 채용, 온보딩 및 관리하세요.
✓ 4,000명 이상의 검증된 인재
✓ 투명한 가격 정책
✓ 98% 고객 유지율
선도적인 브랜드가 신뢰하는 서비스
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인도는 규모와 기술이 만나는 곳입니다. 매년 수백만 명의 졸업생이 시장에 배출되며, 이들은 영어에 능통하고 기술, 금융, 지원 분야에서 전문 교육을 받았습니다.
품질 저하 없이 경쟁력 있는 급여를 제공합니다. 야망 있는 인재들이 모여 있고 이직률이 낮아 팀을 빠르게 구성할 수 있습니다. 이것이 바로 기업들이 이곳에서 채용을 시작하는 이유입니다.
GMT+5.30 (서머타임 미적용)
(GMT+1, 서머타임 적용 시 GMT+2)
인도보다 4시간 30분 느림
(GMT, 서머타임 적용 시 GMT+1)
인도보다 5시간 30분 느림
(뉴욕, GMT-5, 서머타임 적용 시 GMT-4)
인도보다 10시간 30분 느림
직원은 일반적으로 회사 정책 및 주 규정에 따라 연간 15~30일의 연차 유급 휴가를 사용할 수 있습니다. 휴가는 보통 매월 적립되며 고용주의 급여 시스템을 통해 관리됩니다.
직원은 주 규정에 따라 연간 6~12일의 병가를 사용할 수 있습니다. 2~3일 이상 결근 시 진단서 제출이 요구될 수 있습니다.
인도는 공화국의 날, 독립기념일, 간디 탄생일 등 국가 공휴일과 지역별로 다른 주 공휴일을 지정하고 있습니다. 대부분의 고용주는 연간 10~14일의 유급 휴일을 제공합니다.
인도 법률상 민간 기업 직원을 위한 배우자 출산 휴가는 의무 사항이 아닙니다. 일부 기업에서 5~15일의 휴가를 복지로 제공하기도 하지만, 이는 고용주의 재량에 따라 다릅니다.
여성 직원은 2017년 모성 보호법(개정안)에 따라 26주의 유급 출산 휴가를 사용할 수 있습니다. 자녀가 2명 이상인 경우, 휴가 기간은 12주로 조정됩니다.
커뮤니티의 모든 인재에게 프리미엄 보험 패키지를 제공합니다.
완전 원격 근무를 지원하며, 협업이나 사무 공간이 필요할 때 언제든 이용할 수 있는 사무실을 24시간 개방합니다
어떠한 복잡한 업무나 프로젝트도 수행할 수 있도록 고품질 하드웨어와 장비를 제공합니다
건강하고 활기찬 라이프스타일을 위해 300개 이상의 스포츠 클럽 및 웰니스 시설 이용을 지원합니다
모든 팀원을 위한 교육 프로그램, 워크숍, 어학 코스를 통해 전문적인 성장을 지원합니다
온·오프라인 밋업, 네트워킹 이벤트, 연중 팀 활동을 통해 탄탄한 커뮤니티를 구축합니다
현지 법인 설립 없이 조지아에서 팀을 채용, 온보딩 및 관리하세요. 직원 1인당 월 €299부터 시작하는 단일 정액 요금제
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