PEO란 무엇인가요?
PEO는 지역 인사 관리 기관입니다.
이는 귀사가 일상적인 경영을 완전히 통제하는 동안 Team Up이 급여, 규정 준수, 복리후생 및 세금 신고를 포함한 모든 배후 업무를 현지 규정에 따라 처리하는 공동 고용 모델입니다.
이미 새로운 시장에 법인을 설립했거나 설립할 계획이라면, PEO(전문 고용 조직)를 통해 인사 및 규정 준수 팀 전체를 처음부터 채용하지 않고도 사업 규모를 확장할 수 있습니다.

PEO 서비스
다음은 Team Up의 PEO가 성장하는 비즈니스에 제공하는 혜택입니다.
인사 지원
저희는 채용부터 성과 관리까지 모든 것을 관리합니다. 고용 관련 법률 및 절차에 대한 명확한 지침을 제공해 드리며, 서류 작업은 저희가 처리합니다.
직원 복리후생
팀원들에게 경쟁력 있는 복리후생, 건강 보험, 퇴직 연금, 그리고 웰빙 프로그램을 복잡하지 않게 제공하세요.
급여 및 세금 관리
저희는 급여 지급과 세금 처리를 항상 제때에 정확하게 진행합니다. 오류도 없고, 마감일을 놓치는 일도 없습니다.
법률 준수
저희는 모든 활동이 현지 법률 및 규정을 준수하도록 하여 고객의 위험을 최소화합니다.
사용하기 쉬운 기술
저희 플랫폼은 급여, 복리후생 및 인사 관리 업무를 간소화하여 복잡한 시스템에 시간을 낭비하지 않도록 해줍니다.
여러분의 성장을 위한 지원
행정 업무는 저희에게 맡겨주시고, 여러분은 사업 성장에만 집중하세요. 나머지는 저희가 책임지겠습니다.
창업자와 솔로 창업자의 신뢰를 받음
4000+
검증된 재능
300+
창업자들은 우리를 신뢰합니다
95%
5년 이상 고객 유지
€25M+
2024년 채용에 절약됨
PEO vs EOR
Feature | PEO | EOR |
|---|---|---|
법인격이 필요합니다 | 네 (당신은 하나 가지고 있어요) | 아니요 |
고용 형태 | 공동 고용 | TeamUp의 정규직 채용 |
급여 및 세금 신고 | TeamUp에서 관리합니다. | TeamUp에서 관리합니다. |
복리후생 관리 | 포함됨 | 포함됨 |
인사 규정 준수 | 공유됨 | 완전 관리형 |
제어 수준 | 계약, 채용 및 기업 문화에 대한 완전한 통제권 | 업무 관리는 당신이 맡고, 법적 고용 관련 사항은 TeamUp에서 처리합니다. |
가장 적합한 대상 | 글로벌 확장을 추진하는 기업 | 법인격이 없는 기업이 신규 시장에 진출합니다. |
3가지 간단한 단계로 고용하세요
회의 예약하기
어디에 사람을 채용하고 싶은지, 그리고 팀에 누구를 합류시키고 싶은지 알려주세요.
우리는 계약, 급여 및 규정 준수를 처리합니다.
귀하의 직원은 모든 규정을 준수하는 고용 서류를 갖추고 현지에서 근무하게 됩니다.
귀하의 팀이 작업을 시작합니다. 저희가 관리를 담당합니다.
업무는 당신이 관리하고, 법무는 저희가 처리합니다. 월별 청구서 하나로, 예상치 못한 문제 없이 처리해 드립니다.





