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선도적인 스타트업, 에이전시 및 기업들이 신뢰하는 기업입니다.
고용주 대표(EOR)란 무엇인가요?
공식 고용주(Employer of Record, EOR)는 현지에서 귀하의 법적 고용주입니다.
팀업은 현지 법인 명의로 귀사를 대신하여 직원을 채용하고, 귀사는 사업 운영에만 집중하는 모델입니다. 채용 대상, 업무, 성장 방향은 모두 귀사에서 결정합니다. 저희는 기업이 어려움을 겪을 수 있는 부분을 책임지고 관리해 드립니다.
여기에는 다음이 포함됩니다:
현지 법률에 따른 고용 계약
급여 및 세금 신고
사회 기여금 및 혜택
노동법규 준수 및 보고
계약 해지 및 법적 의무
현지 법인 설립 없이 모든 것이 가능합니다.
작동 방식
누구를 고용하고 싶은지 알려주세요
채용하고자 하는 직무, 근무지, 그리고 인재상에 대한 자세한 정보를 공유해 주세요. 나머지는 저희가 처리하겠습니다.
48시간 내 인재 온보딩 완료
규정을 준수하는 계약과 원활한 온보딩을 통해 신입 직원이 즉시 업무를 시작할 수 있도록 지원합니다.
지속적인 고객 성공 지원
급여, 복리후생, 규정 준수 및 인사 관리 - 이 모든 것은 전담 고객 성공팀에서 원활하게 처리해 드립니다.
글로벌 팀 관리에 필요한 모든 것
신병 모집
3개월간 인재 발굴 및 무료 교체
1배 급여
고용주(EOR)
어느 나라에서든 현지 법인을 설립하지 않고 직원을 고용하세요. 저희가 모든 법률 및 규정 준수 요건을 처리해 드립니다.
월 199유로부터
글로벌 급여
전 세계 팀의 급여를 하나의 플랫폼에서 관리하세요. 자동화되고 정확하며 항상 정시에 지급됩니다.
월 35유로부터
작업 공간
유연한 코워킹 데스크 또는 설치 및 관리가 완료된 전용 사무실 중에서 선택하세요.
월 150유로부터
장비
팀에 필요한 장비를 첫날부터 제공해 드립니다. 조달, 임대 또는 구매, 배송 및 지속적인 유지 보수까지 모두 저희가 담당합니다.
월 69유로부터
이익
팀원들에게 각 국가에 맞춘 현지 의료 보험, 복지 혜택 및 기타 복리후생을 제공하십시오.
월 49유로부터
원격 팀에 필요한 모든 것이 한곳에 있습니다
HP
고용으로 연간 €335,000 절약
글로벌 기술 리더인 HP는 혁신과 글로벌 운영을 지원하는 고성능 팀을 구축하여 59%를 절감했습니다
Team up 는 함께 일하기 정말 좋은 파트너입니다! 저희 팀은 항상 저희와 저희 인재들의 특별한 니즈에 맞춰 친절하고, 신속하게 대응하며, 세심하게 배려해 줍니다. Team up 는 진심으로 협업을 중시하며, 저희의 기업가 정신 여정에 Team up 가 함께하게 되어 기쁩니다!
마리나 보루코비치
YourCoach의 CEO
미국
Team up 와 협력하면서 매우 전문적인 시스템, 빠르고 안정적인 소통, 그리고 고품질 서비스를 경험했습니다. Team up 와 협력하는 것을 강력히 추천하며, 앞으로의 협력사들도 기대하고 있습니다.
케스터 비숍
eBazaaris의 CEO
독일
발레리안과 함께 일하는 것을 강력히 추천합니다. 다양한 프로젝트를 함께 진행해 왔고, 저는 저희의 협업에 대해 특별한 경험을 가지고 있습니다. 비즈니스 역량과 인간적인 자질이 결합되어 업무 프로세스가 놀라울 정도로 효율적이고 동시에 즐거워집니다.
Vakho Tchitava
CEO at Bitanica
그루지야
사례 연구
HP
고용으로 €335,000 절약
연간
글로벌 기술 리더인 HP는 혁신과 글로벌 운영을 지원하는 고성능 팀을 구축하여 59%를 절감했습니다 .
Payoneer
채용 비용 28만 7천 유로 절감
연간
글로벌 결제 플랫폼인 페이오니어는 제품 개발에 숙련된 개발자를 채용함으로써 인건비를 57% 절감했습니다.
Trio group
직책당 102,000유로의 채용 비용 절감
독일 IT 컨설팅 회사인 Trio Group은 Team Up을 통해 프런트엔드 및 풀스택 개발자를 고용하여 60%를 절감했습니다 .
Natix
인건비 절감으로 45만 8천 유로 절약 연간
웹3 기업인 Natix는 TeamUp을 통해 머신러닝 엔지니어와 스크럼 마스터를 채용함으로써 66%의 비용을 절감했습니다 .
단 3단계로 간편하게 채용하세요
필요한 사람이 누구인지 알려주세요
직책, 경력, 시간대, 예산
엄선된 후보자들을 만나보세요
지난 한 주 동안 가장 인기 있었던 프로필 3개
우리가 고용하면, 당신은 규모를 확장하세요.
하나의 청구서, 완벽한 규정 준수, 관리 부담 제로
5점 만점에 4.9점
원격 근무와 EOR에 관한 기업가 일기 팟캐스트 에피소드
블로그
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자주 묻는 질문
고용주 대행자는 여러 국가에서 법률 준수 사항을 어떻게 처리합니까?
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EOR 담당자는 고객사에 비해 어떤 책임을 지게 되나요?
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원격 근무 직원의 급여는 EOR 시스템을 통해 어떻게 관리되나요?
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EOR과의 계약 기간 중에 현지 노동법이 변경되면 어떻게 되나요?
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EOR은 직원 데이터를 어떻게 보호하고 개인정보를 보장합니까?
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EOR의 온보딩 및 오프보딩 프로세스는 무엇인가요?
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EOR과의 계약 조건은 얼마나 유연한가요?
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EOR이 기존 인사 및 급여 시스템과 연동될 수 있습니까?
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EOR을 통해 채용한 직원과 분쟁 이 발생하면 어떻게 되나요?
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EOR은 직원 복리후생 및 지역 법규 요건을 어떻게 지원합니까?
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글로벌 채용 솔루션에 고용대행기관(EOR)을 활용해야 하는 이유는 무엇일까요?
고용주 대행(EOR)은 법인 설립 없이 해외 직원을 채용하는 가장 빠르고 안전하며 확장 가능한 방법입니다. 분산된 팀을 구축하든 새로운 시장에 진출하든, EOR 서비스는 규정 준수, 급여 및 인사 기능을 포함한 완벽한 국제 고용 서비스를 제공합니다.