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Available talents with Fintech expertise
Anastasia
Partnership Manager
Senior
Georgia
Tata
Sales Account Executive
Middle
Georgia
Vahan
Business Development Manager
Senior
Armenia
What you get
Hiring and managing talent shouldn’t slow down your Fintech business
신병 모집
1개월 급여
SUCCESS FEE
관련 전문성을 갖춘 100명 이상의 인재
비즈니스에 맞는 맞춤형 검색
24시간 이내 인재 인터뷰
Background check available
전담 채용 담당자
EOR, payroll & compliance
€ 199
직원당/월
규정 준수 계약 및 온보딩
Monthly payroll management
소득세 계산 및 신고
연금 기여금 계산
Multi-currency support, even crypto
Remote work essentials
시작
~에서
€ 49
직원당/월
Workspace access for remote talent
Equipment purchasing or leasing
요청 시 헬스장 멤버십 제공
Health insurance upon request
전문 교육 프로그램
Trusted by Fintech brands & agencies
90+
Talents with Fintech
background
50+
Fintech businesses
supported
95%
고객 유지 4년 이상
3M
Saved in hiring per year
by Fintechs
Case studies
Payoneer
연간 채용 비용 €287,000 절감
글로벌 결제 플랫폼인 Payoneer는 제품 개발을 위해 숙련된 개발자를 고용하여 채용 비용을 57% 절감했습니다.
Paysera
€105,000 saved in hiring per year
Paysera, a fintech company, saved 72% by hiring skilled talents for product team through Team Up
Orbital
연간 채용 비용 €97,000 절감
핀테크 혁신 기업인 Orbital은 코카서스 출신의 숙련된 개발자 팀을 구성하여 63%를 절감했습니다.
Nexpay
직무당 채용으로 €203,000 절약
핀테크 스타트업 넥스페이, 팀업 통해 5명의 개발자로 구성된 자바팀 구축해 74% 절감
"Helping Build A Better Future For Businesses"
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account executive
테클라 부흐라슈빌리
Blog
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Blog
Want to hire in Turkey without setting up a company? This guide explains how to use an Employer of Record (EOR) in Turkey to stay compliant and scale fast in 2025.
Blog
Looking to hire in Azerbaijan in 2025? Learn how an Employer of Record (EOR) can help you legally and quickly hire top talent without opening a local entity.
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Learn how an Employer of Record (EOR) in Armenia can help you stay compliant, reduce costs, and build your team fast without opening a local entity in 2025.
자주 묻는 질문
채용 과정은 어떻게 되나요?
+
어떤 직무를 고용할 수 있나요?
+
후보자가 적합한 사람인지 어떻게 확인하시나요?
+
Can remote teams support product development, testing, and deployment?
+
비용은 얼마인가요?
+
팀에 혜택을 제공할 수 있나요?
+
팀에 혜택을 제공할 수 있나요?
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팀에 혜택을 제공할 수 있나요?
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팀에 혜택을 제공할 수 있나요?
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What Makes a Great Startup Candidate?
Startups thrive on agility, innovation, and rapid change. The best startup candidates aren’t just qualified—they’re adaptable, creative, and ready to roll with uncertainty.