조지아의 기록상 고용주(EOR) 서비스
1인당 월 €299부터 시작하는 EOR 서비스로 조지아에서 팀을 채용하고, 온보딩하며, 관리하세요.
✓ 4,000명 이상의 검증된 인재
✓ 투명한 가격 정책
✓ 98% 고객 유지율
선도적인 브랜드들이 신뢰하는 서비스
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솔직히 말해봅시다. 조지아가 유행이라서 관심을 가지는 것이 아닙니다. 동유럽에서 가장 현명한 채용 시장 중 하나로 조용히 주목받고 있기 때문이죠.
제공 혜택:
- 숙련된 개발자 및 엔지니어
- 유럽과 겹치는 풀타임 근무 시간
- 높은 직원 유지율
- 낮은 고용 비용
GMT+4 (일광 절약 시간제 미적용)
(GMT+1, 서머타임 적용 시 GMT+2)
조지아보다 2~3시간 느림
(GMT, 서머타임 적용 시 GMT+1)
조지아보다 3~4시간 느림
(뉴욕, GMT-5, 서머타임 적용 시 GMT-4)
조지아보다 8~9시간 느림
조지아의 직원은 11개월 근속 시 24일의 유급 휴가를 받을 수 있으며, 연간 15일의 무급 휴가를 추가로 사용할 수 있습니다. 관련 업무는 당사의 급여 관리 서비스를 통해 처리됩니다.
직원은 유효한 진단서를 제출할 경우 최대 42일의 유급 병가를 사용할 수 있습니다.
조지아는 아래와 같이 17일의 공휴일을 지정하고 있습니다.
조지아의 아버지는 법적으로 유급 출산 휴가를 받을 권리는 없으나, 자녀가 5세가 될 때까지 최대 12주간 무급 육아 휴직을 사용할 수 있습니다.
여성 직원은 126일의 유급 휴가를 받을 수 있으며(합병증이나 쌍둥이 출산 시 143일), 신생아 돌봄을 위해 최대 604일의 추가 휴가가 제공됩니다.
커뮤니티의 모든 인재에게 프리미엄 보험 패키지를 제공합니다.
완전 원격 근무를 지원하며, 협업이나 업무 공간이 필요할 때 언제든 이용할 수 있도록 사무실을 24시간 개방합니다.
어떠한 복잡한 업무나 프로젝트에도 적합한 고품질 하드웨어와 장비를 제공합니다.
건강하고 활기찬 라이프스타일을 지원하기 위해 300개 이상의 스포츠 클럽 및 웰니스 시설 이용을 지원합니다.
우리는 모든 팀원을 위한 교육 프로그램, 워크숍, 어학 코스를 통해 전문적인 성장에 투자합니다.
우리는 일 년 내내 온·오프라인 밋업, 네트워킹 이벤트, 팀 활동을 통해 강력한 커뮤니티를 구축합니다.
현지 법인 설립 없이 아르메니아에서 팀을 채용, 온보딩 및 관리하세요. 직원 1인당 월 €299부터 시작하는 단일 정액 요금제
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