Services d'Employer of Record (EOR) en Arménie

Recrutez, intégrez et gérez votre équipe en Arménie grâce à un service d'EOR à partir de seulement 299 € par personne et par mois

✓ Plus de 4000 talents sélectionnés

✓ Tarification transparente

✓ 98 % de fidélisation client

La confiance de grandes marques

Pourquoi recourir à des services d'Employer of Record en Arménie ?

L'Arménie n'est pas qu'une simple voisine de la Géorgie. C'est un pôle technologique en pleine expansion qui forme discrètement des ingénieurs fiables, abordables et habitués au travail à distance.

Pourquoi recruter en Arménie ?
- Vivier de talents STEM solide
- Salaires compétitifs
- Fuseau horaire avantageux
- Taux de rétention élevé
- Maîtrise de l'anglais.

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Lilia
Sales Representative
Senior
Armenia
Interpersonal Communication
Invoice Management
Account Management
Customer Support
OutBound Sales
Sales and Account
Operations
Armenia
Sales Experts
€ 20 and below
€1000 - €3000
English
Russian
French
Mariam
Content Manager
Middle
Georgia
Jira
SEM
Salesforce
Canva
Zendesk
Marketing and Communication
Georgia
Marketers
€ 20 and below
€1000 - €3000
English
Levan
Customer Service Representative
Senior
Georgia
Data Analysis
Workforce Management
NICE IEX
Microsoft Office
Forecasting
Operations
Georgia
Operations Experts
€ 20 and below
€1000 - €3000
English
German
Capitale
Devise
Langue
Population
Erevan
Dram arménien (AMD)
Arménien (l'anglais est courant dans le secteur technologique)
3 millions

Paie et impôts en Arménie

Employeur
Employé
Autre
Taux d'imposition des sociétés de 18 %
Taux d'imposition sur le revenu de 20 à 36 % (progressif)
20 % de TVA
10 % de cotisation retraite
2 % de cotisation retraite
10 % de dividendes, redevances

Pourquoi les entreprises nous choisissent

335 000 € économisés
en recrutement par an

HP, leader mondial de la technologie, a réalisé 59 % d'économies en constituant une équipe performante pour soutenir son innovation et ses opérations mondiales

Étude de cas

« Ce n'est jamais seulement le produit ou le service, ce sont les personnes derrière. Nous avons bénéficié d'une excellente communication entre nos équipes internes et Team up. Nous avons constaté que nos cultures, nos valeurs et nos idées sont souvent similaires, ce qui facilite grandement les échanges. »

Maria Eelmets

Responsable de l'acquisition de talents chez ADM Interactive

« Travailler avec Team Up est une expérience solide et constante depuis des années. Ils nous ont aidés à recruter les meilleurs talents en un temps record et se sont montrés extrêmement fiables, tant dans le recrutement que dans le suivi des équipes. Ce qui fait la différence, c'est la qualité des candidats et la collaboration étroite et concrète. Au-delà de l'aspect professionnel, nos réunions régulières à Tbilissi ont permis de bâtir une relation de confiance solide. »

Jasper Balkenhol

PDG chez eBazaaris

Tout ce dont votre équipe à distance a besoin, au même endroit

1x salaire

Recrutement

Recherche de talents et remplacement gratuit pendant 3 mois

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à partir de 299 €/mois

EOR

Simplifiez vos recrutements internationaux avec nos services d'EOR

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à partir de 35 €/mois

Paie

Gestion de la paie mensuelle et conformité totale

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à partir de 150 €/mois

Espace de travail

Bureau flexible en espace de coworking ou bureau dédié

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à partir de 69 €/mois

Équipement

Options de location et d'achat flexibles, entretien inclus

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à partir de 49 €/mois

Avantages

Assurance santé, abonnement à la salle de sport et plus encore

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Compatibilité des fuseaux horaires en Arménie

Arménie

GMT+4 (pas d'heure d'été)

Allemagne

(GMT+1, GMT+2 en heure d'été)

2 à 3 heures de décalage après l'Arménie

Royaume-Uni

(GMT, GMT+1 en heure d'été)

3 à 4 heures de décalage après l'Arménie

États-Unis

(New York, GMT-5, GMT-4 en heure d'été)

8 à 9 heures de décalage après l'Arménie

Contactez-nous pour une consultation gratuite

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Congés payés en Arménie

Avantages et privilèges d'une carrière à distance avec Team Up

Assurance santé privée

Nous offrons une assurance premium à chaque talent de notre communauté

Travaillez de n'importe où

Nous favorisons le télétravail complet tout en offrant un accès 24h/24 et 7j/7 à nos bureaux, dès que le besoin de collaboration ou d'espace de travail se fait sentir

Matériel informatique

Nous fournissons du matériel et des équipements de haute qualité, adaptés aux tâches et aux projets de toute complexité

Abonnement à une salle de sport

Nous prenons en charge l'accès à plus de 300 clubs de sport et centres de bien-être pour encourager un mode de vie sain et actif

Développement personnel

Nous investissons dans le développement professionnel via des programmes de formation, des ateliers et des cours de langue pour chaque membre de l'équipe

Communauté

Nous bâtissons une communauté solide grâce à des rencontres en ligne et en présentiel, des événements de réseautage et des activités d'équipe tout au long de l'année

Jours fériés en Arménie

Pâques orthodoxe
4 jours

Talents disponibles

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Abdelsabor
Java Developer
Senior
Egypt
Oracle
MySQL
Spring
Spring Boot
Java
Backend
Egypt
Developers
€ 31 - € 40
€3000 - €5000
English
Irina
Accounting Specialist
Senior
Armenia
Oracle
NetSuit
Microsoft Excel
Power BI
QuickBooks
Finance
Armenia
Finance Experts
€ 21 - € 30
€1000 - €3000
English
Sergei
Python Developer
Middle
Armenia
Python
Asyncio
MongoDB
be/ru/uk
Backend
Armenia
Developers
€ 21 - € 30
€1000 - €3000
English
Tamuna
Graphic Designer
Senior
Georgia
Adobe Illustrator
Adobe Premiere Pro
Adobe InDesign
Adobe Photoshop
Design
Georgia
Designers
€ 20 and below
€1000 - €3000
English
German
Tatev
Digital Marketing Specialist
Senior
Armenia
Influencer Marketing
Google Ads
Google Analytics
SEO
Social Media Advertising
Marketing and Communication
Armenia
Marketers
€ 21 - € 30
€1000 - €3000
English
Armenian
Elene
Customer Service Representative
Junior
Georgia
Customer Support
Customer Service
Operations
Georgia
Operations Experts
€1000 - €3000
English
German

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Azerbaïdjan

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Turquie

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Ouzbékistan

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Kazakhstan

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Égypte

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Inde

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FAQ

Qu'est-ce qu'un service d'Employer of Record (EOR) et comment fonctionne-t-il en Arménie ?

Comment les entreprises étrangères peuvent-elles embaucher des employés en Arménie via un EOR sans établir de succursale locale ?

Quels aspects du droit du travail et de la conformité fiscale un Employer of Record gère-t-il en Arménie ?

Comment un EOR arménien gère-t-il la paie, les avantages sociaux et les cotisations de sécurité sociale ?

Quels sont les coûts et frais liés à l'embauche d'employés à distance via un EOR en Arménie ?

Combien de temps faut-il à un Employer of Record pour intégrer de nouveaux employés en Arménie ?

Un EOR peut-il aider à obtenir des permis de travail et des visas pour les employés étrangers en Arménie ?

Quelle est la différence entre un Employer of Record (EOR) et une Professional Employer Organization (PEO) en Arménie ?

Comment un EOR atténue-t-il les risques liés à l'emploi et les responsabilités juridiques en Arménie ?

Les employés recrutés via un EOR en Arménie peuvent-ils être transférés ultérieurement vers l'entité locale de l'entreprise ?

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Talents vérifiés

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Premiers candidats

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