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Business Analyst
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Lutfullah
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Turkey
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Front-end Developer
Middle
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Talent management
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Études de cas
HP
335 000 € économisés grâce aux embauches
par année
HP, a global technology leader, saved 59% by building a high-performing team to support their innovation and global operations
Payoneer
287 000 € économisés lors de l'embauche
par année
Payoneer, a global payment platform, reduced hiring expenses by 57% by hiring skilled developers for their product development
Trio group
102 000 € économisés lors de l'embauche par poste
Trio Group, une société allemande de conseil en informatique, a économisé 60 % en embauchant des développeurs frontend et full-stack via Team Up
Natix
€458,000 saved in hiring
per year
Natix, une entreprise Web3, a économisé 66 % en embauchant des ingénieurs ML et des Scrum Masters via Team Up
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Want to hire in Turkey without setting up a company? This guide explains how to use an Employer of Record (EOR) in Turkey to stay compliant and scale fast in 2025.
Blog
Looking to hire in Azerbaijan in 2025? Learn how an Employer of Record (EOR) can help you legally and quickly hire top talent without opening a local entity.
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Discover how an Employer of Record (EOR) in Armenia can help you hire top talent without a local entity. Learn to manage compliance and reduce costs in 2025.
FAQ
What are the main types of staff augmentation?
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Where can I hire augmented staff for my projects?
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Which services are included in staff augmentation?
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Qu’est-ce qui distingue l’augmentation du personnel de l’externalisation ?
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Combien coûtent les services d’augmentation du personnel ?
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Quels défis l’augmentation du personnel peut-elle aider à résoudre ?
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Quels sont les avantages de l’augmentation du personnel ?
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