Recrutez, intégrez et gérez votre équipe en Arménie grâce à un service d'EOR à partir de seulement 299 € par personne et par mois
✓ Plus de 4000 talents sélectionnés
✓ Tarification transparente
✓ 98 % de fidélisation client
L'Arménie n'est pas qu'une simple voisine de la Géorgie. C'est un pôle technologique en pleine expansion qui forme discrètement des ingénieurs fiables, abordables et habitués au travail à distance.
Pourquoi recruter en Arménie ?
- Vivier de talents STEM solide
- Salaires compétitifs
- Fuseau horaire avantageux
- Taux de rétention élevé
- Maîtrise de l'anglais.






HP, leader mondial de la technologie, a réalisé 59 % d'économies en constituant une équipe performante pour soutenir son innovation et ses opérations mondiales
« Ce n'est jamais seulement le produit ou le service, ce sont les personnes derrière. Nous avons bénéficié d'une excellente communication entre nos équipes internes et Team up. Nous avons constaté que nos cultures, nos valeurs et nos idées sont souvent similaires, ce qui facilite grandement les échanges. »
« Travailler avec Team Up est une expérience solide et constante depuis des années. Ils nous ont aidés à recruter les meilleurs talents en un temps record et se sont montrés extrêmement fiables, tant dans le recrutement que dans le suivi des équipes. Ce qui fait la différence, c'est la qualité des candidats et la collaboration étroite et concrète. Au-delà de l'aspect professionnel, nos réunions régulières à Tbilissi ont permis de bâtir une relation de confiance solide. »
Simplifiez vos recrutements internationaux avec nos services d'EOR
En savoir plus →Bureau flexible en espace de coworking ou bureau dédié
En savoir plus →Options de location et d'achat flexibles, entretien inclus
En savoir plus →Assurance santé, abonnement à la salle de sport et plus encore
En savoir plus →GMT+4 (pas d'heure d'été)
(GMT+1, GMT+2 en heure d'été)
2 à 3 heures de décalage après l'Arménie
(GMT, GMT+1 en heure d'été)
3 à 4 heures de décalage après l'Arménie
(New York, GMT-5, GMT-4 en heure d'été)
8 à 9 heures de décalage après l'Arménie
Après 11 mois de service, les employés ont droit à 20 jours de congés payés par an, ainsi qu'à 12 jours de congés non rémunérés chaque année
Les 5 premiers jours sont rémunérés par l'employeur, tandis que les jours suivants sont pris en charge par la sécurité sociale
L'Arménie reconnaît 12 jours fériés, listés ci-dessous
Les pères ont droit à 5 jours de congé de paternité rémunéré à prendre dans les 30 jours suivant la naissance de l'enfant
Les employées ont droit à 140 jours de congé entièrement rémunérés, avec des prolongations en cas de complications ou de naissance multiple. L'indemnité de maternité équivaut à 100 % du salaire mensuel moyen (jusqu'à un plafond défini)
Nous offrons une assurance premium à chaque talent de notre communauté
Nous favorisons le télétravail complet tout en offrant un accès 24h/24 et 7j/7 à nos bureaux, dès que le besoin de collaboration ou d'espace de travail se fait sentir
Nous fournissons du matériel et des équipements de haute qualité, adaptés aux tâches et aux projets de toute complexité
Nous prenons en charge l'accès à plus de 300 clubs de sport et centres de bien-être pour encourager un mode de vie sain et actif
Nous investissons dans le développement professionnel via des programmes de formation, des ateliers et des cours de langue pour chaque membre de l'équipe
Nous bâtissons une communauté solide grâce à des rencontres en ligne et en présentiel, des événements de réseautage et des activités d'équipe tout au long de l'année

















Recrutez, intégrez et gérez votre équipe en Géorgie sans créer d'entité locale. Un tarif forfaitaire unique : à partir de 299 € par employé/mois
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4000+
Talents vérifiés
24 h
Premiers candidats
70 %
Coût moyen vs recrutement occidental
98 %
Taux de fidélisation client