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Faz crescer a tua equipa. Paga com facilidade.

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Folhas de pagamento sem esforço

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Paga à tua equipa no Cáucaso e na Ásia Central a tempo e na tua moeda preferida, sem atrasos, erros ou dores de cabeça.

Conformidade garantida

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Fica protegido com conformidade especializada. Tratamos de todos os impostos, regulamentos e leis laborais por ti, para que nunca percas o sono com riscos legais.

Suporte multimoeda

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Desde moedas locais até criptomoedas, pagamos à tua equipa da forma que preferirem – de forma rápida e sem complicações.

Planos de preços

Acreditamos em práticas comerciais justas para todas as partes envolvidas, criando situações vantajosas para todos

1-5 empregados

€ 45

POR EMPREGADO/MÊS

Gestão salarial mensal

Cálculo, declaração e pagamento do imposto sobre o rendimento

Cálculo e pagamento das contribuições para a reforma

6–10 empregados

€ 40

POR EMPREGADO/MÊS

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Cálculo, declaração e pagamento do imposto sobre o rendimento

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11+ empregados 

€ 35

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Zurab Aitsuradze

Cofundador & CEO

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Casos de sucesso

HP

€335.000  poupados em contratações
por ano

A HP, líder global em tecnologia, poupou 59% ao construir uma equipa de alto desempenho para apoiar a sua inovação e operações globais

História do cliente HP

Payoneer

€287.000 poupados em contratações
por função

A Payoneer, plataforma global de pagamentos, reduziu as despesas de contratação em 57% ao recrutar programadores qualificados para o desenvolvimento do seu produto

História do cliente Payoneer

Trio group

102.000 € poupados em contratações
por função

A Trio Group, empresa alemã de consultoria em TI, poupou 60% ao contratar programadores frontend e full-stack através da Team Up

História do cliente Trio Group

Natix

€458.000  poupados em contratações
por ano

A Natix, empresa Web3, poupou 66% ao contratar engenheiros de ML e scrum masters através da Team Up

História do cliente Natix

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FAQ

O que é a gestão salarial?

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Quanto custam os vossos serviços de gestão salarial?

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Conseguem gerir salários para colaboradores remotos na Geórgia?

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Porque é que a gestão salarial é importante?

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Como funciona a gestão salarial?

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